Hoeckse maandag
En het regent als we door het slaapkamerraam naar buiten kijken maar het is ook een werkdag in het Hoeckse. Dus veel naar buiten hoeven we eigenlijk niet vandaag al kunnen we ook niet de gehele dag achter een scherm zitten in het Hoeckse. En ook al lijken we soms wel met ons scherm te zijn vergroeid elk uur zouden we vijf minuten wat anders moeten doen in het Hoeckse. Maar dat is ook niet iets wat gestimuleerd wordt door onze werkgever die het als verlies aan arbeidsuren ziet in het Hoeckse. Tel daarbij op dat zitten wordt gezien als het nieuwe roken en er is paniek op de directie kantoren in het Hoeckse. Waar nu ook de gezondheid van een medewerker wordt gezien als een kernpunt van goed werkgeverschap in het Hoeckse. Al weten veel mensen op de vloer nog niet wat ze moeten met al deze extra aandacht in het Hoeckse. De meesten voelen zich er ongemakkelijk bij want wat moet je werkgever met al die extra gegevens in het Hoeckse. Zeker nu data steeds meer bepaald hoe we ons werk doen en waar we worden ingezet in het Hoeckse. Want een ding is duidelijk deze informatie bepaald ook mede hoe je wordt ingezet binnen het bedrijf in het Hoeckse. Je weet immer hoever je een medewerker kan belasten en wat dit met hen doet op korte termijn in het Hoeckse. Of dat op lange termijn ook een manier is om het team op volle sterkte te kunnen houden in het Hoeckse. Of dat er juist op lange termijn gaten vallen en andere dan deze belasting moeten opvangen in het Hoeckse. Alles lijkt steeds meer te draaien om data terwijl het ook mensen zijn die deze data genereren in het Hoeckse. Iets wat nu soms uit het oog wordt verloren omdat het steeds meer om resultaten gaat in het Hoeckse. En hoe die kunnen behaald door minder mensen die zorgen voor een goed resultaat in het Hoeckse.